Studio Cremascoli

Studio Cremascoli S.a.s. di Massimo Cremascoli e C.

Viale Regina Giovanna 7
20129 - Milano (MI)
Settore: Professionisti Tel. 0236581792

Consulenza aziendale e del lavoro, Amministrazione del personale, Gestione di paghe e contributi, Contenzioso in materia di lavoro ...continua

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Studio Cremascoli a Milano (MI)

Viale Regina Giovanna 7
Milano, (P.ta Venezia) (MI)
20129 Italia
Tel. 0236581792
Fax. 0236581793
P.IVA 05477100969

Orario lavorativo

Lunedì -
Martedì -
Mercoledì -
Giovedì -
Venerdì -
Sabato -
Domenica -
Sponsor
Studio Cremascoli - Prodotti e Servizi

Lo Studio Cremascoli è uno studio di consulenza del lavoro specializzato in materia di amministrazione del personale, giuslavoristica e stragiudiziale, gestione di paghe e contributi, rapporti con gli Enti previdenziali e assistenziali, infortunistica, fiscale e contenzioso in materia di lavoro.

In virtù di 40 anni di esperienza lavorativa riteniamo fondamentale per l'azienda avere un chiaro punto di riferimento, un professionista che possa seguirla dalla A alla Z non solo negli adempimenti strettamente necessari, ma in tutta l'ordinaria attività annuale; un professionista quindi con cui prima di tutto poter parlare, confrontarsi, con cui valutare ed esaminare insieme problematiche, proposte, obiettivi, ma anche la normale gestione aziendale. Il cliente infatti necessita in tempi brevi di quei suggerimenti, quelle proposte, quegli "input"che permettono realmente di impostare una gestione al tempo stesso snella ed attenta, pianificando nel corso dell'anno l'attività in maniera tale da non trovarsi ad esempio a cercare ipotetiche e spesso inesistenti soluzioni alle problematiche gestionali o finanziarie solamente a ridosso dei termini.

Fiore all'occhiello dello Studio è il rapporto diretto tra professionista e cliente.

Siamo infatti in grado di seguire a 360° l'azienda cliente, costantemente durante tutto l'anno e non solo quindi in prossimità degli adempimenti fiscali,fornendo per tempo tutti quei consigli e quelle informazioni indispensabili per una corretta impostazione dell'attività e delle scelte aziendali e svolgendo un delicato e importante compito di equilibratura tra convenienze, diritti e obblighi imposti dalle norme fiscali, tributarie, del diritto del lavoro e sicurezza sui posti di lavoro.



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