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CESSIONE DEL QUINTO

La cessione del quinto (cessione del quinto dello stipendio) è una tipologia di prestito personale.

La particolarità sta nella modalità di estinzione che avviene tramite la cessione di quote dello stipendio con trattenuta diretta dalla busta paga per la categoria dipendenti a tempo indeterminato, mentre sarà trattenuta dalla pensione direttamente dall'ente da cui si dipende (INPS, INPDAP, ecc.) per la categoria pensionati.

La cessione del quinto è quindi un prestito garantito dalla busta paga o dalla pensione del cliente.

Si parla di prestito garantito in quanto il cliente offre, a garanzia del finanziamento, tramite l'azienda in cui lavora, la propria liquidazione/TFR. Nel caso dei pensionati la garanzia è offerta solo da una copertura assicurativa.

Cessione del quinto: a chi è rivolta?

La cessione del quinto è una formula possibile per tutte le categorie di lavoratori dipendenti (statali, privati e pensionati).

PROMOFAI offre prodotti specifici per:

  • ditte con un numero di dipendenti inferiore a 15
  • società di persone(sas, snc)
  • neo assunti a tempo indeterminato
  • pensionati
  • forze armate
  • dipendenti pubblici
  • dipendenti statali

 

Cessione del quinto: perché sceglierla?

 

La cessione del quinto ha molti aspetti interessanti:

  • le rate vengono trattenute e bonificate direttamente dal datore di lavoro a favore della società finanziaria che eroga il prestito
  • nessun onere per il dipendente, è un finanziamento con firma singola e non servono quindi garanti
  • non occorre nessuna motivazione per la richiesta
  • può essere concessa anche in presenza di protesti o di altri finanziamenti in corso
  • non tiene conto di eventuali ritardi nei pagamenti, segnalazioni come cattivo pagatore, o recenti indebitamenti tramite prestito personale
  • consente di consolidare prestiti in corso
  • rata fissa per tutta la durata del finanziamento
  • l’importo della rata non può superare un quinto della retribuzione mensile netta; sono comprese nella rata due polizze assicurative (rischio vita e rischio impiego, obbligatorie per legge)
  • il pagamento della prima rata avviene dopo 60 giorni
  • nessuna spesa anticipata
  • Dilazioni di pagamento da 24 a 120 mesi.

 

Prodotti e servizi per aziende, privati:
  • Promozione di polizze assicurative
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