Piccola Soc.Coop. Maglificio Il Pavone a R.L

La societa', nel rispetto dei principi e del metodo della mutualita', senza finalita' di lucro e con spirito mutualistico, si propone di: - Attivare, acquistare e/o gestire industrie di confezioni ed abbigliamento; - Produrre e vendere articoli che saranno orientati anche al settore dell'abbigliamento sportivo uomo-Donna-Bambino, compresa ogni altra attivita' collaterale e non; - Svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine, cosi' come curare la commercializzazione, attraverso uno o piu' centri di lavoro sia in conto proprio che di terzi, di articoli e accessori artigianali intesi nel senso merceologico; - Lavorare direttamente nel settore del commercio all'ingrosso o al dettaglio e a dettaglianti, in tutte le forme consentite dalla legge; - Esercitare in italia e all'estero il commercio di prodotti dell'abbigliamento maschile e femminile ed affini; - Acquistare relative materie prime e macchinari e predisporre una attrezzatura tecnica e amministrativa per il raggiungimento degli scopi sociali; - Assumere appalti e forniture, somministrare i prodotti dell'attivita' utili al raggiungimento e perfezionamento degli scopi sociali. Per conseguire tali scopi la cooperativa potra' convenzionarsi con gli enti pubblici e privati, con la regione e con qualsiasi altra istituzione ed organismo nazionale ed internazionale a carattere pubblico e privato. La piccola societa' cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa od affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie ed utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, ai medesimi attinenti sia direttamente che indirettamente. Ad ogni buon fine, per il suo funzionamento la societa' potra' avvalersi delle provvidenze e contribuzioni stabiliti dallo stato, da enti locali, enti pubblici e privati ed organismi soprannazionali a cui partecipa l'italia; la societa' potra' infine avvalersi di tutte le leggi che riguardino l'occupazione giovanile. Costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992, n.59 Ed eventuali norme modificative ed integrative.