Clanio Medical S.C.P.A. Soc.Coop. Per Azioni

Articolo 4 - Scopo sociale le finalita' mutualistiche della societa' si intendono rivolte all'interesse dei soci e sono limitate dagli interessi generali della categoria dei soci che si occupano della ideazione, realizzazione, organizzazione e della gestione di strutture medico-Sanitarie, diagnostiche, terapeutiche, assistenziali, ricettive in genere, oggetto caratteristico dell'attivita' sociale, per poi attribuire la fase esecutiva delle dette strutture e servizi a partecipanti in funzione della loro personale capacita' produttiva-Professionale, secondo le direttive che saranno impartite dall'organo amministrativo e dall'assemblea generale dei soci in relazione alle corrispondenti competenze; ogni successiva fase dell'attivita' - Oltre quelle sopra specificate - Per rendere completo il ciclo produttivo, e' da ritenersi ausiliaria e complementare. Pertanto, il settore e l'attivita' specifica sopra enunciati, rappresentano i confini e gli obiettivi dell'attivita' economica caratteristica che la societa' intende svolgere; in tal guisa vengono individuati i soggetti che nella societa' possono assumere la qualita' di soci effettivi. In nessun caso interessi particolari di soci o gruppi di soci potranno prevalere su quelli generali. La societa' si prefigge lo scopo mutualistico di ottenere, mediante l'autogestione dell'impresa collettiva che ne e' l'oggetto, continuita' di occupazione lavorativa per i partecipanti alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali offerte dal mercato, ed inoltre, la promozione, lo sviluppo e la razionalizzazione delle aziende e delle attivita' produttive dei partecipanti. La concreta realizzazione dello scopo sara' attuata attraverso tre tipi di scambio mutualistico: - Il primo rivolto alla categoria di soci che si occupano dell'attivita' caratteristica della societa' ; - Il secondo scambio mutualistico rivolto alla categoria dei partecipanti che si occupano della fase esecutiva per rendere operative le dette strutture e servizi, attraverso l'assegnazione frazionata dell'esecuzione delle tipologie di attivita' in relazione alle specifiche capacita' professionali-Produttive degli stessi, corredata da programma di esecuzione con eventuale messa a disposizione di mezzi, risorse e know how da parte della societa'; - Con il terzo scambio mutualistico la societa' realizza a favore di cooperatori coordinati - Titolari di autonome imprese - Forniture di servizi, anche nell'ambito del terziario avanzato, diretti a promuovere lo sviluppo, anche tecnologico, la formazione professionale e manageriale, l'acquisizione da parte degli stessi di appalti e commesse di opera e servizi, e la realizzazione della produzione, della commercializzazione e della gestione delle imprese consorziate, facendo cosi' conseguire alle stesse, nell'esercizio delle rispettive autonome attivita' d'impresa, condizioni migliori rispetto a quelle ottenibili autonomamente sul mercato, e piu' precisamente i maggiori vantaggi economici possibili attraverso i servizi resi e le attivita' svolte dalla societa'. Per il raggiungimento di tale scopo mutualistico, i soci instaurano con la societa', oltre al rapporto associativo, un ulteriore, ma non anche distinto rapporto mutualistico di lavoro. La societa' non ha finalita' speculative e intende far partecipare chiunque ne abbia i requisiti e sia interessato ai benefici della mutualita'. Sempre a tale scopo la societa' orientera' per quanto possibile - La propria organizzazione interna: per il conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente ai sensi dell'art. 2512 E seguenti del c.C., In particolare ove si definisce che l'organismo cooperativo deve acquistare in proprio il lavoro, organizzarlo e dirigerlo esso stesso, operare gli incassi e attribuire ai soci gli introiti e le spese, con rigorosi criteri di equita' fondati sulla qualita' e quantita' della prestazione resa. I criteri pratici dell'attribuzione sono specificati dal regolamento interno. Al principio della rinunzia ad assumere personale dipendente in maniera permanente nell'attivita' caratteristica scopo della societa'; pertanto, al personale dipendente si dovra' ricorrere solo per eccezionali necessita' ampiamente motivate. In tale eventualita' il personale dipendente dovra' ricevere quale retribuzione non meno di quanto stabilito dai contratti collettivi di lavoro del settore ovvero quanto percepito dai singoli soci, per attivita' identiche, qualora la retribuzione dei soci sia superiore a quella dei contratti collettivi di lavoro. Inoltre, il personale dipendente dovra' essere assicurato secondo i salari previsti dai contratti collettivi. Ad integrare il principio della mutualita' destinando, nell'ambito delle possibilita' economiche, apposite somme per fondi dedicati: a promuovere lo sviluppo, le tecnologie produttive, la formazione professionale e manageriale, la ristrutturazione ed il potenziamento aziendale, l'acquisizione di nuove commesse, l'innovazione dei processi gestionali delle imprese, l'organizzazione di attivita' finalizzate a risolvere problemi di concessione crediti alle impresen consorziate; ad integrare le prestazioni pensionistiche, l'assistenza infortunistica, nonche' ad erogare un trattamento economico corrispondente a quello di altri istituti previsti da contratti di lavoro per i dipendenti quali ferie, gratifica natalizia, indennita' di anzianita' etc. Etc.; Ad istituire fondi pensione, convenzioni e gestioni di ambulatori, colonie, case di riposo, centri sportivi e ricreativi, scuole, biblioteche popolari, borse di studio, organizzare attivita' turistiche e ricreative ed ogni altra attivita' affine, connessa, comunque complementare a quelle di cui sopra. Articolo 5 - Oggetto 5.1. La societa', tenuto conto degli interessi manifesti dei soci, si propone di esercitare ogni tipo di attivita' nel comparto della ideazione, realizzazione, organizzazione e della gestione di strutture medicosanitarie, diagnostiche, terapeutiche, assistenziali, e ricettive in genere, la promozione e realizzazione di strumenti operativi idonei a tali strutture, loro organizzazione, consulenza e assistenza tecnica alle stesse, ed ogni altra attivita' connessa ed ausiliaria alla promozione, conservazione, ampliamento, ristrutturazione e riconversione di tali strutture e servizi, con l'obiettivo precipuo di realizzare e tutelare processi produttivi e di lavorazione improntati all'alta qualita' e sicurezza, nel quadro generale degli orientamenti di politica regionale, nazionale e comunitaria. 5.2. La societa', inoltre, integrera' l'attivita' propria dei partecipanti attraverso processi per la promozione, lo sviluppo e razionalizzazione delle stesse, svolgendo anche nel loro interesse tutte le attivita' previste nell'art.6 Della legge n. 240/1981, Che saranno ritenute dall'organo amministrativo necessarie e/o utili per il miglior conseguimento dello scopo sociale. 5.3. La societa' potra' acquisire le strutture, le opere e servizi di cui sopra, per conto proprio nonche' per conto dei partecipanti e/o di terzi in genere, da enti pubblici e privati, in appalto, in subappalto o in concessione ed ogni altra forma prevista dalle norme vigenti. 5.4. Essa potra', in via secondaria e comunque strumentale rispetto al conseguimento dell' compiere tutte le altre operazioni commerciali, industriali, finanziarie, mobiliari ed immobiliari che saranno ritenute dall'organo amministrativo necessarie ed utili per il conseguimento dello scopo sociale, sia in favore di soggetti singoli che per conto di enti pubblici e privati, nel pieno rispetto delle vigenti leggi in materia, ed in particolare di quelle che tutelano l'esercizio di attivita' professionali, ivi comprese: la predisposizione e la gestione di strutture e mezzi per lo svolgimento delle attivita' assistenza agli anziani ed in genere in regime di r.S.A., Case di riposo per anziani, assistenza ai disabili, riabilitazione psicofisica e motoria, gestione di laboratori di analisi ed indagini cliniche di ogni specie, centro polidiagnostici e strumentali, terapeutici e riabilitativi, anche intensivi, per il trattamento di tutte le affezioni di interesse sia medico che chirurgico, per l'organizzazione di servizi di medicina preventiva, di medicina scolastica, di medicina legale e delle assicurazioni sociali, di medicina del lavoro, di medicina dello sport e di medicina sociale; attivita' per l'innovazione di processi, analisi e realizzazione di progetti per sistemi globali , sistemi settoriali nel campo della sanita'. Corsi di formazione e apprendimento delle metodologie applicative nei settori impegnati dalla societa'; formazione di gruppi di studio per la ricerca scientifica in genere nel campo sanitario, diagnostico, terapeutico e medico in genere, nonche' l'organizzazione di rassegne, concorsi, borse di studio, congressi etc., Anche a mezzo radiotelevisione, pubblicazioni scritte, audiovisive e sonore; promuovere, favorire ed incrementare, con processi tecnologici innovativi, il razionale, ecologico e sicuro impiego di processi produttivi e operativi di cui ai punti che precedono; realizzare laboratori di sperimentazione e ricerca nelle attivita' di cui sopra; curare la fornitura di servizi di assistenza e consulenza tecnica nei settori di cui ai punti precedenti, con particolare riguardo all'introduzione di tecnologie informatiche per il controllo dei processi, per l'acquisizione ed elaborazione dei dati, nonche' alla realizzazione di indagini ed analisi di ogni genere; promuovere la formazione professionale dei partecipanti e del personale utilizzato nelle loro imprese; favorire, attraverso la propria attivita', l'inserimento e l'avviamento al lavoro dei giovani, avvalendosi, per il conseguimento degli scopi sociali delle agevolazioni e provvidenze previste dalla legislazione vigente in materia di cooperazione, collocamento ed occupazione giovanile. 5.5. La societa' potra' avvalersi delle prestazioni lavorative e degli apporti di beni e servizi anche di soggetti non soci. La societa', per il perseguimento dell'oggetto di cui sopra, si avvarra' di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo aziendale; costituira' altresi' fondi per lo sviluppo tecnologico ed il potenziamento aziendale. La societa' dovra' attenersi alle disposizioni di legge dei mercati onde reggere il regime di concorrenza del libero mercato, e potra' beneficiare di tutte le provvidenze da enti pubblici e privati avvalendosi di provvedimenti normativi emanati, in cio' adeguandosi ai vincoli imposti da usi, destinazioni, scopi, requisiti sociali oggettivi e soggettivi recati dai provvedimenti medesimi. 5.6. La societa', infine, per la migliore realizzazione degli scopi sociali potra': partecipare a gare d'appalto, concorsi ed aste di ogni genere e tipo, sia pubbliche che private; assumere partecipazioni in altre societa' aventi scopo analogo od affine con espressa esclusione del fine di collocamento sul mercato; stipulare convenzioni con enti pubblici e privati, assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe o comunque accessorie alla attivita' sociale; costituire ed essere socia di societa' per azioni, a responsabilita' limitata e mutualistiche, ai fini del conseguimento degli scopi sociali; costituire un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'articolo 2545-Septies del codice civile; dare adesione e partecipazione a enti e organismi economici, consortili, mutualistici e fideiussori diretti a consolidare sviluppare ed agevolare la previdenza ed assistenza sociale, gli scambi, gli approvvigionamenti ed il credito; concedere avalli cambiari, fideiussioni e qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma per facilitare l'ottenimento del credito ai partecipanti, agli enti cui la societa' aderisce, nonche' a favore di altre societa'; effettuare la raccolta del prestito da partecipanti secondo quanto disciplinato da appositi regolamenti interni redatti dall'organo amministrativo ed approvati dall'assemblea generale dei soci, con le maggioranze previste per l'assemblea straordinaria; contrarre mutui passivi, chiedere scoperti ed altre forme di finanziamento bancari e finanziari, ed operare con i medesimi; svolgere qualunque attivita' connessa e affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale, commerciale e finanziaria necessarie ed utili alla realizzazione dello scopo sociale.